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ACTIVIDAD
SEMANA 3
1.
¿Qué relevancia, tienen las personalidades y
la interdisciplinariedad para el éxito de un equipo empresarial?
2.
¿Creen ustedes que una empresa creada bajo estas
fortalezas del equipo de trabajo puede tener éxito? ¿Por qué?
3.
¿Qué estrategias recomendarían para
complementar el equipo de trabajo?
SOLUCION
1. Tiene
mucha relevancia y es muy importante, siempre y cuando la diferencia entre las
personalidades se complementen entre si, y que la personalidad de alguno de los
miembros pueda reducir el ritmo al que se desempeñan en la empresa. Al haber
diferentes tipos de personalidad entre las personas que conforman un equipo
empresarial, se tiene diferentes puntos de vista, y por lo tanto se pueden
percibir y corregir diversos errores en la toma de decisiones o cualquier área.
La interdisciplinariedad también es otro punto importante para alcanzar el
éxito de una empresa, pues esta permite el enfoque en diversas áreas o
actividades para lograr resultados más óptimos, así como el que las personas
que ocupen ese cargo hayan tenido una preparación previa en esa área que le
permita dar el resultado más optimo posible.
2. Pienso
que tiene muchas posibilidades de tener éxito, debido a como ya lo comente
antes, las especialización del trabajo es una de las mejores estrategias para
mejorar el rendimiento en una empresa, pues debido a que cada persona tiene
diferentes cualidades y aptitudes, o estudios previos en alguna área, puede
desempeñarse mejor en una actividad que otra.
3. Las
recomendaciones que yo le daría son:
o
Capacitar al personal para
que comprendan la importancia del trabajo en equipo.
o
Armar grupos de trabajo con
personas que complementen sus cualidades entre si.
o
Prohibir las relaciones
personales entre los empleados, ya que estas situaciones en caso de no resultar
puede crear un ambiente difícil de trabajo.
Cuando
existan discusiones entre empleados que un cargo alto intervenga de manera neutral para buscar la mejor forma de solucionar el problema.
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